我认为您有点不知所措。工作场所的同事更加合作,更有利可图。没有那种无法​​挽救韩曼的友情。 。大多数人聚在一起从事这项工作。如果您离开公司而没有这份工作,您将真的变得陌生。谁在乎陌生人呢?你也不能。

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你辞职后做了手术。您辞职后,许多人与以前的同事和前任老板无关。在这种情况下,其他人不来拜访您是正常的。毕竟,这种关系并不是特别好。扩散 。请问您是否是普通关系的同事,通常仅限于工作交流。辞职后您会去另一方做手术吗?

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老板现在给你五百元,但这是因为花钱买了你的价值,不是青睐,更何况是无法挽救韩曼的罪恶感 。您和您的老板只是普通的老板关系。如果您辞职去做手术,您的老板没有义务拜访您。如果您仍然在公司上班接受手术,老板可能出于道德风尚,或派遣员工代表来拜访,这属于公司对您自己员工的照顾,您不是员工,老板真的没有有义务去见你,因为你只是纯粹的雇佣关系,不能谈论友谊。

但是现在它只是在问你,在问别人。在老板眼中,自然而然地要为同等的交换付费。您为他所做的事价值500英镑,他将给您500个红包,以挽救韩曼。 。至于您是否会接受,或者您会接受多少,取决于您的老板要您做什么。如果您认为这样做没什么麻烦,可以罚款500,然后拿起并帮助他完成。如果您认为这样做很麻烦,那么500太懒了,您需要1,000,然后直接向老板解释,老板愿意接受,然后这样做,这是一笔交易,您就背叛了您老板为自己的能力和时间付出付出是公平的。

在工作场所中,请清楚业务事项,不要在做事时谈论帮忙,更不要说有时候真的没有人要帮忙。每个人的联系人无非就是好处,而韩曼无法挽救。 。但是,如果您用一个曾经有很好关系的同事来代替这个问题,而另一个人在您离开工作并住院后从未来找您,但是当他向您要东西时才来找您,那么您可以衡量这种同事是否有价值。朋友,值得建立深厚的友谊,还是干脆远离。

对于老板来说,无非是有用或无用的。为什么要打扰呢?仅仅谈论更多的金钱和麻烦就很难挽救汉满。 。